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1、用戶在使用本服務前需要一個“云就業”賬號?！霸凭蜆I”用戶賬號需要由對應學校老師在運營管理后臺進行創建，老師會設定學號和生源信息的一部分信息作為登錄賬號和密碼，用戶收到賬號和密碼，可以登錄到就業信息網（移動端和PC端），來進行校園相關業務的查詢。老師在運營后臺可以根據用戶需求或產品需要對賬號注冊和綁定的方式進行變更，而無須事先通知用戶，登錄方式默認為學號+身份證，具體由學校規定。
2、基于“云就業“的產品，用戶應當授權云就業及使用其個人信息方可成為“云就業”賬號。故用戶完成即表明用戶同意服務提取、公開及使用用戶的信息。
3、鑒于“云就業”賬號的綁定方式，您同意服務在注冊時將允許您的手機號碼及手機設備識別碼等信息用于使用。
4、在用戶使用本服務時，云就業需要搜集能識別用戶身份的個人信息以便服務可以在必要時聯系用戶，或為用戶提供更好的使用體驗。云就業搜集的信息包括但不限于用戶的姓名、地址；云就業同意對這些信息的使用將受限于第三條用戶個人隱私信息保護的約束。
1、如果云就業發現或收到他人舉報或投訴用戶違反本協議約定的，云就業有權不經通知隨時對相關內容，包括但不限于用戶資料、發貼記錄進行審查、刪除，并視情節輕重對違規賬號處以包括但不限于警告、賬號封禁 、設備封禁 、功能封禁 的處罰，且通知用戶處理結果。
2、因違反用戶協議被封禁的用戶，可以自行與云就業或云就業服務的客戶（學?；蚱髽I）聯系。其中，被實施功能封禁的用戶會在封禁期屆滿后自動恢復被封禁功能。被封禁用戶可提交申訴，云就業將對申訴進行審查，并自行合理判斷決定是否變更處罰措施。
3、用戶理解并同意，云就業有權依合理判斷對違反有關法律法規或本協議規定的行為進行處罰，對違法違規的任何用戶采取適當的法律行動，并依據法律法規保存有關信息向有關部門報告等，用戶應承擔由此而產生的一切法律責任。
4、用戶理解并同意，因用戶違反本協議約定，導致或產生的任何第三方主張的任何索賠、要求或損失，包括合理的律師費，用戶應當賠償云就業與合作學校、關聯公司，并使之免受損害。
1、本條所述內容是指用戶使用服務的過程中所制作、上載、復制、發布、傳播的任何內容，包括但不限于賬號頭像、名稱、用戶說明等信息及認證資料，或文字、語音、圖片、視頻、圖文等發送、回復或自動回復消息和相關鏈接頁面，以及其他使用賬號或本服務所產生的內容。
2、用戶不得利用“云就業”賬號或本服務制作、上載、復制、發布、傳播如下法律、法規和政策禁止的內容：
(1) 反對憲法所確定的基本原則的；
(2) 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的
(3) 損害國家榮譽和利益的；
(4) 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
(5) 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
(6) 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；
(7) 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
(8) 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
(9) 含有法律、行政法規禁止的其他內容的信息。
3、用戶不得利用“云就業”賬號或本服務制作、上載、復制、發布、傳播如下干擾“服務”正常運營，以及侵犯其他用戶或第三方合法權益的內容：
(1) 含有任何性或性暗示的；
(2) 含有辱罵、恐嚇、威脅內容的；
(3) 含有騷擾、垃圾廣告、惡意信息、誘騙信息的；
(4) 涉及他人隱私、個人信息或資料的；
(5) 侵害他人名譽權、肖像權、知識產權、商業秘密等合法權利的；
(6) 含有其他干擾本服務正常運營和侵犯其他用戶或第三方合法權益內容的信息
1、用戶在本服務中或通過本服務所傳送、發布的任何內容并不反映或代表，也不得被視為反映或代表云就業的觀點、立場或政策，云就業對此不承擔任何責任。
2、用戶不得利用“云就業”賬號或本服務進行如下行為：
(1) 提交、發布虛假信息，或盜用他人頭像或資料，冒充、利用他人名義的；
(2) 強制、誘導其他用戶關注、點擊鏈接頁面或分享信息的；
(3) 虛構事實、隱瞞真相以誤導、欺騙他人的；
(4) 利用技術手段批量建立虛假賬號的；
(5) 利用“云就業”賬號或本服務從事任何違法犯罪活動的；
(6) 制作、發布與以上行為相關的方法、工具，或對此類方法、工具進行運營或傳播，無論這些行為是否為商業目的；
(7) 其他違反法律法規規定、侵犯其他用戶合法權益、干擾“云就業”正常運營或服務未明示授權的行為。
3、用戶須對利用“云就業”賬號或本服務傳送信息的真實性、合法性、無害性、準確性、有效性等全權負責，與用戶所傳播的信息相關的任何法律責任由用戶自行承擔，與云就業和學校無關。
如因此給云就業或第三方造成損害的，用戶應當依法予以賠償。
4、云就業提供的服務中可能包括廣告，用戶同意在使用過程中顯示云就業和第三方供應商、合作伙伴提供的相關就業業務的宣傳內容。除法律法規明確規定外，用戶應自行對依該宣傳信息進行的交易負責，對用戶因依該宣傳信息進行的交易或前述第三供應商提供的內容而遭受的損失或損害，云就業不承擔任何責任。
1、云就業鄭重提醒用戶注意本協議中免除云就業責任和限制用戶權利的條款，請用戶仔細閱讀，自主考慮風險。未成年人應在法定監護人的陪同下閱讀本協議。
2、本協議的效力、解釋及糾紛的解決，適用于中華人民共和國法律。若用戶和云就業之間發生任何糾紛或爭議，首先應友好協商解決，協商不成的，用戶同意將糾紛或爭議提交云就業住所地有管轄權的人民法院管轄。
3、本協議的任何條款無論因何種原因無效或不具可執行性，其余條款仍有效，對雙方具有約束力。
本《協議》版權由云就業所有，云就業保留一切對本《協議》解釋的權利。