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【詳情點擊】杭州市醫療保障事務受理中心公開招聘編外聘用人員公告
杭州市醫療保障事務受理中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好政治素質和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；3.具有履行職責所需要身體條件、心理素質、工作能力；4.醫保管理輔助崗位一的工作人員要求本科以上學歷，計算機相關專業，戶籍不限，相關工作經歷二年及以上；醫保管理輔助管理崗位二工作人員要求大專以上學歷，相關工作經歷三年及以上，限杭州戶籍；5.崗位年齡要求在35周歲以下（1988年2月1日以后出生），具有研究生學歷或碩士及以上學位，或中級及以上職稱的，年齡放寬至40周歲（1983年2月1日以后出生）；6.服從組織安排，具有較強責任感、服務意識和團隊精神。2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱hzybslzx@126.com。3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照，一并上傳至郵箱。考試采取筆試+面試形式進行。單位將根據報名情況，安排筆試時間，按照筆試成績從高到低1：4確定面試對象，筆試、面試時間、地點另行通知。筆試時請隨帶有效身份證，面試時請隨帶有效身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢與考察對象。面試結束后，將筆試成績和面試成績分別折合成百分制，即筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合成個人總成績。根據綜合考試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。體檢在指定醫院進行，標準參考事業單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。若體檢或考察不合格，將在面試合格人員中按綜合考試成績從高分到低分依次確定替補人員。
經考察合格人員，研究確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照綜合考試成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。按照杭州市機關事業單位編外用工的有關規定，編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照杭州市機關事業單位編外用工的有關規定執行。附件：杭州市醫療保障事務受理中心公開招聘編外工作人員報名表
