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2023年琿春市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告

2024年1月22日   點擊人次: 97   

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2023年琿春市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告

根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步擴大縣(市、區)事業單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯字〔2018〕26號)、《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號)和《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)要求,按照琿春市委、市政府工作部署,琿春市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共有21個事業單位,提供74個崗位,共招聘102人。其中,專項招聘高校畢業生15人,“社區工作者、村務崗”2人,“縣聘鄉用”2人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年琿春市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規

3.具有良好的品行

4.具備適應崗位要求的身體條件

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年12月28日至2005年12月28日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年12月28日以后出生)。年齡計算時間點均以12月28日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制

6.專項招聘高校畢業生招聘范圍為:2023年畢業的國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業生,以及2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業生  

擇業期內未落實工作單位是指:國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業生,離校時在國家和我省規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生

7.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷學位的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業(職業)資格等其它條件,詳見《2023年琿春市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

2.招聘崗位所設的專業條件與其所設的學歷學位條件相互匹配  

3.招聘崗位資格條件以及筆、面試形式均由招聘單位主管部門設定,由招聘單位主管部門負責解釋 

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意,并提供《同意報考證明》

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列

3.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考,須征得所在單位或用人權限部門同意,并提供《同意報考證明》 

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員

3.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員

4.在讀的非2023年畢業生(2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生;同時,普通高校在讀的非2023年畢業生,不得用已取得的學歷學位報考) 

5.現役軍人

6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員

8.報考專項招聘普通高校畢業生崗位的2021年和2022年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不得報考 

9.被列為失信聯合懲戒對象的人員 

上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

(五)回避情形 

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次考試采取現場報名方式。

(二)報名時間和地點

1.報名時間:

2024年1月20日-21日  

上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。

2.報名地點:

琿春市政務服務中心一樓(琿春市龍源東街1066號)由大樓北門進入。

(三)報名要求

報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、《學信網教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份,以及《2023年琿春市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)報名表》(附件2),報名時須同時提交紙質版和電子版,紙質版要求用A4紙打印,粘貼近期(6個月內)紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸彩色照片(像素約295×413,格式JPG,大小不超過100kb,照片備注名為考生身份證號,末尾字母需大寫,圖片要清晰完整)。應屆生及畢業未擇業的人員報名時需提供《應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書》(附件3)??稍诂q春示范區網(http://www.tmjnews.net/)下載,要求用A4紙打印。

其中,留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料,填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

符合加分政策的考生報名時須攜帶本人身份證、退伍證、畢業證、自主就業退役大學生士兵考生審核表(附件5)、立功受獎證書等材料原件及復印件。報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此政策。經審核通過人員,在琿春市示范區網站進行公示。

報考河南街道綜合服務中心崗位的人員需提供“村務崗”人員勞動合同書。

報考海東街道綜合服務中心崗位的人員需要提供“社工崗”人員服務協議書(復印件加蓋街道公章)、社區“兩委”任職文件(復印件加蓋街道公章),“社工崗”人員報名推薦審查表(附件4)需經街道黨委同意推薦并蓋章、市委組織部審查同意并蓋章。

(四)資格審查與繳費

資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審,人力資源和社會保障部門負責備案,資格審查結果現場確認。其中,專業條件主要依據教育部門專業目錄審核,專業目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。         

通過資格審查考生現場進行繳費,繳費標準為每人60元(報名費25元/人、筆試考務費35元/人),免筆試繳費標準為每人25元。(現金)

(五)準考證發放

考生準考證由琿春市人力資源和社會保障部門負責發放,發放時間為2024年1月30日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),發放地點與報名地點一致。免筆試崗位的考生也需在規定時間內領取《準考證》,并憑《準考證》按要求參加面試資格審查和面試。 

(六)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(七)有關規定

1.考生只允許報考一個招聘崗位,本人所學專業、學歷學位等要與本公告(附件1)中招聘崗位所需資格條件一致。報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。

2. 2023年報考琿春市所屬各類事業單位的,服務期限為3年(含試用期),服務期未滿的,不得調離原報考招聘單位,不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的,取消其事業單位工作人員身份。

3.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

5.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2023年12月(含12月),即到2023年12月(含12月)累計工作時間每達到12個月計為1年〔統招普通高校在讀期間不能視為工作經驗(經歷)進行累計計算〕。其中,學生在校期間的社會實踐(實習)經歷,或在職人員“全脫產”學習期間的學習經歷,不視為工作經歷。

6.琿春市事業單位招聘崗位資格條件中注明戶籍條件的,以《2023年琿春市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準,需提供戶口簿。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2023年應屆畢業生,可不受延邊州戶籍限制。(琿春市事業單位招聘崗位資格條件中注明限制琿春市戶籍條件的,遷入琿春市戶籍時間截止時間為2023年12月28日之前)。  

7.工作經歷審核要求。工作經歷是指在黨政機關、企事業單位參加工作的經歷,從事本專業工作經歷是指在黨政機關、企事業單位從事所學專業工作的經歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同和工作單位定期發放工資的憑證,三者有其一即可。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不視為工作經歷;工作以后脫產學習也不作為工作經歷時間進行累計。

8.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。 

9.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,不設及格分數線。

1.筆試試卷采用客觀題、使用標準化答題卡,考生使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績復核申請(缺考、違紀、零分等特殊情況除外)。

中小學教師崗位筆試科目為《教育學》《心理學》《專業知識》,護士崗位筆試科目為《護理學》,其他崗位筆試科目為《通用知識》。醫生及其他特殊崗位,采取免筆試直接面試的方式進行。

2.筆試時間、筆試地點及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r須攜帶《準考證》、身份證(同報名時使用的身份證一致)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

3.根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役,且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初試成績加分政策。其中,一般自主就業退役大學生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分。 

(二)面試

招聘面試工作由琿春市人力資源和社會保障局負責統一組織實施。

筆試結束后,從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例,確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數確定面試人選,如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,詳見琿春示范區(http://www.tmjnews.net/)網站發布的《2023年琿春市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)面試通知》。

1.面試前,由用人單位及主管部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、戶口簿、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中,留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員,面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證,遞交琿春市人力資源和社會保障局進行資格條件復審。

3.面試采取結構化面談、試講、專業知識問答等方式進行。面試實行百分制,滿分100分,及格線60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^現場抽簽決定,考官現場打分,成績現場公布?! ?/p>

(三)考試成績計算方法

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線60分,其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線60分。計算考生成績時,保留小數點后兩位??偝煽兓蛎嬖嚦煽兾催_到及格線的,視為成績不及格并取消考生進入下一環節資格。如考生考試總成績相同的,以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優先錄??;其他人群以面試成績高者優先;面試成績仍相同的,采取面試加試的方式確定體檢人選?!?/p>

五、體檢與考察

面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業單位實際用人需求確定??忌孕畜w檢的結果不作為招聘體檢結論依據。 

體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選的,在琿春示范區網站(http://www.tmjnews.net/)公示(公示期為7個工作日)。           

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,由相關部門辦理相關手續。

(二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

(三)被聘用人員按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、紀律要求

凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行。

九、信息發布及政策咨詢

琿春示范區網(http://www.tmjnews.net/)為本次招聘考試的工作網站,有關考試的信息及相關事項,請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知,凡未按規定時間參加相關組織程序的,均視為自動放棄。

咨詢電話:0433-8176038

本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構,不指定考試復習資料,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

此公告如有未盡事宜,請關注補充公告?!?/p>



琿春市人力資源和社會保障局

2023年12月28日

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